Objetivo: Formar personal capas de transmitir en sus organizaciones la filosofía de reducción de tiempo de cambios de formatos o SETUP, esta metodología busca reducir estos cambios a un solo digito de minutos.

SMED (Single-Minute Exchange of Die) mediante externalización de tareas, eliminación de las que no agregan valor, uso de pokayokes, innovación en tareas que si agregan valor, tiene como meta lograr cambios de formatos o setup en menos de 10 minutos.

Orientado a : Jefes de áreas, personal que trabaje en excelencia operacional o mejora continua, mejora de procesos, operadores, toda la compañía.