Objetivo: Dar una herramienta efectiva que permita a sus profesionales ser efectivos en la transmisión de sus conocimientos a sus nuevos colaboradores, disminuyendo los tiempos de inclusión, evitando accidentes, fallas, defectos, reprocesos, perdida de calidad entre otros beneficios.

Objetivo: Capacitar en el uso de herramientas de excelencia operacional enfocadas en la gestión de RRHH, específicamente Matrices de Habilidades y lecciones de punto.

Objetivo: Capacitar en el uso de las herramientas VSM (Value Stream Mapping) y la herramienta FMEA (Failure Mode Analysis and effects).

Objetivo: Cambiar la cultura , eliminar paradigmas, formar profesionales que reconozcan los desperdicios de sus procesos y centren  sus esfuerzos en lo que realmente genera valor a los clientes.

Orientado a : Jefes de áreas, personal que trabaje en Sigue leyendo →

Objetivo: Realizamos cursos específicos por cada uno de los 8 pilares, esto para formar a los especialistas que participaran en cada uno de ellos, los cuales tienen la responsabilidad de llevar a cabo y transmitir sus conocimientos adquiridos en el Sigue leyendo →

Objetivo: Formar personal capaz de solucionar problemas, ocupando herramientas básicas de excelencia operacional, priorizando sus análisis y decisiones en información estadística, para la cual este curso los prepara en reconocer la información que entregan las bases de datos.

Orientado a Sigue leyendo →

Objetivo: Formar personal capas de transmitir en sus organizaciones la filosofía de reducción de tiempo de cambios de formatos o SETUP, esta metodología busca reducir estos cambios a un solo digito de minutos.

SMED (Single-Minute Exchange of Die) mediante externalización Sigue leyendo →

Objetivo: Formar personal capas de transmitir en sus organizaciones la filosofía de eliminación constante pérdidas en los proceso , que tiene como foco lograr el cero en tres grandes dimensiones: accidentes, defectos y fallas, esto lleva a lograr el aumento Sigue leyendo →

Objetivo: Entregar a los alumnos conocimientos necesarios para aplicar esta metodología en sus organizaciones,  tiene como foco la eliminación de desperdicios, variabilidad y inflexibilidad.

Orientado a : Ingenieros, supervisores, mandos medios o técnicos enfocados en las mejoras de procesos de su organización.

Objetivo: Entregar a los alumnos conocimientos de excelencia operacional que los ayuden en su trabajo diario, en especifico herramientas relacionadas con la optimización de sus procesos, eliminación de errores, búsqueda de causas raíces, análisis de fallas, defectos y accidentes.
Orientado Sigue leyendo →